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職種別の選考対策
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インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.86412 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
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3月上旬
最終面接
3月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分程度
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など、採用における重役社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、控室に案内され、同じ時間帯の学生の到着を待つ。そこで担当者から軽く説明を受け、その後面接会場へ案内される。面接終了後はそのまま解散。

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質問内容

・自己紹介と意気込み
・将来の夢と関西電力で実現したいこと
・自分の強みとそのエピソード
・関西電力についてどう思うか
・社会に出るまでに直したい弱み
質問内容を最初に告げられ、その後面接官の指定した順に答えるよう言われた。

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雰囲気

荘厳な部屋だったこともあり、堅い雰囲気であった。

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注意した点・感想

最終面接で初めての集団面接、さらにそれまでの選考とは異なる部屋であったため、非常に緊張したが、緊張が伝わらないようにはきはきと笑顔で話すこと意識した。深堀りされることはめったにないので、簡潔に、わかりやすく話すことが大切だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年12月下旬
BREAK INNOVATION（冬季インターンシップ）
1月下旬から2月上旬にかけて3回
リクルーター面談
エントリーシート
3月上旬
二次面接
3月上旬
最終面接
2月下旬
一次面接
内定
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 23年卒
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