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インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.88833 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月初旬
一次面接
2020年2月初旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用課

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、呼ばれる

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質問内容

自己紹介を1分程度で。
学生時代に頑張ったこと。
就職活動の軸は何か。
なぜ関西電力なのか。
自分は他の人からどの様な人だと言われるか。
自分の長所を一言で表すとどうか。
それぞれの質問に関して深堀がありました。

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雰囲気

少し硬い雰囲気

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注意した点・感想

一次面接ということで、ここで落ちる人はほとんどいないため、気楽に挑みました。また、一般的なコミュニケーション能力を見られているため、言葉のキャッチボールを意識して面接に取り組みました。
質問は予め決まっているようでした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年1月中旬
リクルーター面談
2020年1月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年2月初旬頃
リクルーター面談
2020年2月初旬
一次面接
2020年2月初旬
二次面接
2020年2月下旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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