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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.77714 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 3時間ほど
社員の人数 20名ほど
学生の人数 60人ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入るとついた順番に班にわけられ、各グループで各課題を行なった。終了後はすぐに解散。

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GDのテーマ・お題

何か問題についてのグループディスカッションではなく、関西電力の採用テーマに関して、innovationをおこすための力についての4つのワークを行なった。ワークは個人で行うものから、グループで行うものもあった。内容は観察力、質問力などを試すワークで、チームで指定されたものをみんなで作り上げるアク...

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GDの手順

各ワークの前に資料が配られ、指示された。
関西電力の採用テーマに関して、まずは個人メインでやるワークを2つ、続いてグループメインでやるワークを行なった。（各30分程度）各ワークの後にはフィードバックがあり、回答例なども提示してくださる。

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雰囲気

ざっくばらんな雰囲気で、堅苦しい感じはなかった。

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注意した点・感想

社員の方の話をよくきき、書くワークでの課題内容をしっかり理解することに重点を置いた。グループ内でのコミュニケーションを大切にした。また、グループで行うワークについては積極的に発言するよう心がけた。また、時間感覚にも気を配った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2019年6月
WEBテスト
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年12月下旬
BREAK INNOVATION（冬季インターンシップ）
1月下旬から2月上旬にかけて3回
リクルーター面談
エントリーシート
3月上旬
二次面接
3月上旬
最終面接
2月下旬
一次面接
内定
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【会場到着から選考終了までの流れ】普通のGDという感じ。　【GDのテーマ・お題】レゴブロックで車を共同作業で作成する　【GDの手順】6方向から見た完成図をそれぞれ1枚ずつ配布され、各自図を見せ合わずに完成させろというもの。結局途中から、お互い見せ合って完成させてOKとなって、ただのグループワークと化したが、完成図から必要な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】席は決められていた　【GDのテーマ・お題】レシートに書かれた内容を読み取る、相手が持っているカードに書かれた趣味を当てる、読まれた文の質問に対して答えを考える、レゴを組み立てる　【GDの手順】グループディスカッションではなく、グループワークだった。5種類ぐらいあり、一人で取り組むものから二...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は制限時間が短いので余裕はないですが、SPIと同じようなものなので対策が可能　【対策方法】言語はリスニング形式なので、邪魔の入らない環境でするべき。音が出ないなどのトラブルもあるので、期限には余裕を持って進めましょう。
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】会話に対する応答など　【対策方法】特にない。常識的な受け答えのできる人なら受かると思う。
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された班で着席し、ワークを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】INNOVATIONを起こすために　【GDの手順】レシートから持ち主の属性を予想する課題（個人ワーク→班で共有）→班を二つにわけ、クイズを出し合う課題→個人で10分間できるだけ多くの人に自己アピールし、点数を稼ぐ課題→班全員...
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21年卒
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【試験科目】GPS academic 論理　【各科目の問題数と制限時間】論理 性格　【対策方法】GPS academicの受験
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21年卒
1Day Internship -Mission×Value-
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同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、決められた班に着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】mission（関西電力の役割）、value（関西電力の価値）を学ぶ。 そのほか6～7人班で電力が家庭に届くまでのプロセスなどの基礎的なことを知ることが出来る。S＋3E（安定供給・環境性・経済性・安全確保）とい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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