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インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
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No.88833 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月下旬
最終面接
2020年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員が追加される

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会場到着から選考終了までの流れ

待機後、応接室で面接

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質問内容

自己紹介と今日の面接への意気込みを一言で。
学生時代に頑張ったこと。
関西電力でどの様なことに取り組みたいか。
関西電力の率直なイメージ。
自分の短所は何か。
どの様にして今後の学生生活でその短所を補っていくか

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

最終面接であったため、志望度が伝わる様に真摯に面接に取り組みました。直接的に志望度を図る質問がなかったため、学生時代に頑張ったことや短所の改善点から関西電力への志望動機につなげることを意識して挑みました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年1月中旬
リクルーター面談
2020年1月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年2月初旬頃
リクルーター面談
2020年2月初旬
一次面接
2020年2月初旬
二次面接
2020年2月下旬
最終面接
内定
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。
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21年卒
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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