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インフラ・交通 関西電力
21年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.77714 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月上旬〜9月上旬
実施場所 関西電力本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 各部署ごとで異なるが、多数。
参加学生数 1日程ごとに、全体で50人ほど。
参加学生の属性 京阪神、関関同立が大半。
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各事業ごとに異なる。関西電力全体やその部署についての講義形式の時間もあれば、関西電力の保有する各施設（発電所など）の見学の日もあった。また、各コースでの個人発表がある場合もあり、最終日には全体でのグループ発表がある。

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ワークの具体的な手順

初日に全体で集められ、関西電力全体の説明。その後は各コースごとに分かれ、最終日に再び全体で集まり新規事業立案型グループワークを行なった。

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インターンの感想・注意した点

若手から部長クラスまで、社員の方とお話しできる機会が非常に多いため、その都度質問したい内容をまとめてから交流に臨んだ。また、積極的に課題に取り組み、他の参加者とコミュニケーションを頻繁に取るようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に全体の懇親会あり。半数ほどが秋のインターンによばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各コース10名ほどおり、5日間を共に過ごすためみんなと仲良くなれる。社員の方との関わりは、参加したコースの部署の方とは非常に多く、座談会があったり、毎日のお昼ご飯の時間に同じテーブルでお話しすることなどができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランク

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インターンシップ選考
2019年6月
WEBテスト
2019年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年12月下旬
BREAK INNOVATION（冬季インターンシップ）
1月下旬から2月上旬にかけて3回
リクルーター面談
エントリーシート
3月上旬
二次面接
3月上旬
最終面接
2月下旬
一次面接
内定
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21年卒
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目の午前までは、燃料調達・海外事業の業務内容の講義が延々と続いた。2日目の午後は堺のLNG基地の工場見学を行った。3日目～4日目に新規事業立案のグループワークがあり、最終日には発表があるというものだった。　【ワークの具体的な手順】2日目で帰宅したため分からない　【イ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は座学を学ぶ。ずっと社員さんの話を聞いているのでとても眠くなる。ここで寝たらおわり。二日目からグループディスカッション。3つのテーマでグループディスカッションを行う。あとは座談会やイオンモールにいった。　【ワークの具体的な手順】チームはすでにわけられている。与えられた...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コース内で2チームに別れ、グループワークをしました。1日目2日目は経営企画だとほとんど座学だったので、寝ないように気をつけてください。今後の選考の中でかなり役立つ情報をもらえます。グループワークは2050年で関西電力が取り組むべき事業についてでした。　【ワークの具体的な手順...
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21年卒
インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつのチームに別れて、まる2日間ビジネスゲーム形式のワークに取り組み、最後に社員の前で発表し、全員で投票して優勝班を決定した。ワークのお題は夢洲開発のアイデアを出すもので、他者に扮した社員の方と連絡を取り合うなどリアルだった。　【ワークの具体的な手順】時間がいくつかのタ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力が発電されてから家庭に送るまでのプロセス、電力という資源の立ち位置、格発電方法のメリットデメリットなどの軽いグループディスカッション後、関西電力のアセットを活用して、新規事業を立案する重めのグループワークをした。フィードバックがある。順位は決めない。　【ワークの具体的な...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力でInnovationを実現するための力を知る、最前線での社員の志を知るという目的で開催された。 前者では関西電力でできる新規事業をグループワークで生み出す。 一方後者は座談会と懇親会が十分に取られる。　【ワークの具体的な手順】新規事業をグループで考え、プレゼン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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