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インターンシップ選考
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【一言で表現すると、あなたはどのような人ですか。】私は一つのことをとことん極めるために行動力や継続力を発揮します。　【あなたは、なぜ当社のインターンシップを受けようと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について教えてください。 】私が貴社のイン...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の部長クラスと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される→面接（45分程度）→終わり　【質問内容】今までと同様で、ESに沿った内容を繰り返し聞かれた。ただ、なんで関西電力なのか、自分が今まで学んできたことが、この会社でどのように活かされるのかをし...
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内定
16年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】・計数や言語系の問題 ・専門試験 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間程度で時間は十分にある。　【対策方法】・計数や言語は所謂WEBテスト対策で十分。 ・専門試験は教科書の基本問題レベルで非常に簡単。普通に学習してきた人ならば対策なしでもほぼ満点はとれるのではないか。
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内定
16年卒
二次面接（グループ面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、その他技術系の課長クラスの社員が2名と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、会場に着いたら、ESと同じような紙を書かされる。（志望部署であったり、そこで何がしたいか、自分の何が活かされるのか等）→面接会場につれていかれ面接（30分程度）→解散。　【質問内...
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内定
16年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいで人事と技術系の社員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、6人程度が待つ待合室に通される→面接の会場に移動→終わり　【質問内容】ESに沿った質問ばかりで、なぜ関西電力を志望しているのか、研究内容について、自己PRだけだった。時間が短いため、それぞれの質...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】全体説明や、各専門のブースをまわり、先輩社員の話を聞くものが多かった。　【感想】説明会に出席する回数が重要と言われていたため、できるだけたくさん出席したが、正直内容は毎回似ており、志望度が高くない人にはおすすめしない。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】120人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やサークル幹部。ただそこにこだわりはないと感じる。　【内定後の拘束】他社辞退　【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学、関関同立などの有名私大。
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16年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員 技術系の受け入れ部門の課長 やや圧迫　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→懇談（全員で自己紹介や社員に質問時間（1時間））→集団面接（一人質問3つ）→退出　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・新規ビジネスでどういったことを行っていくとよ...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「様々な施設見学（火力発電所、ユーティリティサービスを行う出向先、太陽光発電など）特にグループワークをする時間はなかった（夏はある、春は日程が短いため）」「社員に対する質問時間」「若手社員との座談会」　【ワークの具体的な手順】基本的に施設を見学して、そこの社員さんに質問をす...
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16年卒
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本選考
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【質問項目】・研究テーマ（目的、内容、やりがい） ・関西電力で実現したいこと、そう考えるに至った理由 ・学生時代にチャレンジしたこと　【各質問項目で注意した点】・研究内容を書く欄がかなり広くあったので、全体概要から始め、少し突っ込んだ内容まで書いた。また、自分の研究が、今後世の中でどう活かされるのかを書くとよいと思う。...
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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】一言で表現すると、あなたはどのような人ですか。 あなたは、なぜ当社のインターンシップを受けようと思いましたか。 学生生活の中で取り組んでいること等を例にあげ、学んできたこと、自身の強み等について教えてください。　【各質問項目で注意した点】一言だが、例をあげた。 目的、動機について詳しく述べた。 具体例を...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。関西電力の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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