関西電力の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。 チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です） ※300文字以内

私が学生時代に力を入れたことはステージ上で人に感動を与えることです。私は大学入学直後◯◯に興味がなかったのですが大学内での◯◯を◯◯今まで体感したことのない感動を得ました。これ程心に響くものを作り上げられる方達の凄さを感じると同時に私自身が得たこの感情を同じように誰かに与えたいと思い始めました。そして尽力した結果同じステー...

承諾/辞退理由の詳細

最終的には、自身のキャリアビジョンや働き方を踏まえた上で、より志望度の高い企業から内定をいただいたため、そちらへの進路を選択した。比較検討する中で、自分が長期的に成長しやすい環境を重視した結果であり、大変魅力的な企業であったが辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の時と同じ人事の方 一次の時と同じ部門の方 志望部門の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方 自分が志望している部門の方 違う部門の方

承諾/辞退理由の詳細

関西で生活することのコスパの高さに引かれて関電に申し込んだが、プロフェショナル職は地方の発電所勤務であり、本店に行けるのは一時的であると知ったため辞退した.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長クラス

試験科目

言語、計算、性格

卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）

◯◯川では◯◯による破堤氾濫や◯◯の落橋など甚大な被害が発生した。今後も気候変動により水害の激甚化が懸念されることから、大規模出水における洗堀深予測による危険箇所の把握が重要である。本研究は、◯◯川河道を対象に洪水前後の河道内地形をモデル化するとともに、局所洗堀を再現可能な河床変動解析モデルを構築し、土砂移動や局所的な水位...

会場到着から選考終了までの流れ

なし

承諾/辞退理由の詳細

関西で働けるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の偉い社員の方、もう1人は人事の若い社員の方。

研究テーマ

研究テーマは未定だが、データ分析を用いた、長期的な電力需給予測の研究を行いたいと考えている。私はゼミで機械学習の手法やモデルの比較方法を学び、機械学習やデータ分析に興味を持った。研究室でもゼミで学んだ内容を生かし、インフラ事業に役立つ研究を行いたいと考える。特に電力需給に焦点を当て、電力の需要予測を正確に行いたい。この研究...

承諾/辞退理由の詳細

有給の取り方や、その他の福利厚生を考え、将来設計しやすいと思ったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方

試験科目

言語・非言語

これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。

企業を選ぶ際の軸は2つあります。1つ目は、人々に安心感を与えることで社会に広く貢献できる仕事です。◯◯のリーダーとして、安心して生活できるよう環境を整えた経験から、支えることにやりがいを感じました。貴社は電力の安定供給を通じて、社会の基盤を支える役割を担っており、私の軸に合うと考えています。2つ目は、お互い尊重し当事者意識...

関西電力で実現したいことはなんですか。

脱炭素社会の実現に貢献したい。そのために、再生可能エネルギーの拡大に貢献したいと考える。具体的には、御社の再エネ事業部において、プロジェクトファイナンスに取り組むことで再エネの既存事業の拡大や洋上風力の開発等につながるはずだ。再エネ事業部では、「脱炭素」という未来のあたりまえのための挑戦をするため、アルバイトやサークル活動...

承諾/辞退理由の詳細

関西で働けるということに加え、社員の雰囲気のよさが自分に合っていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職＋人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職3人＋人事

経緯

2回目のリクルーター面談後、社員から電話がかかってくる。

経緯

1回目のリクルーター面談後、別の社員から電話がかかってくる。

経緯

座談会参加後、社員から電話がかかってくる。

内容

インターン経由の人限定で、社員の方々との座談会に参加できる。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業が、福利厚生、勤務地、給与の面で待遇が良かったため辞退させて頂いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、用地部門の方

試験科目

ベネッセのテスト