職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
No.266617 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(電気・システム系統)
総合職(電気・システム系統)
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 三島、オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 35人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、有名国公立 |
交通費補助の有無 | 規定額を後日支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は三島の研修施設集合で、講義形式で話を聞くのに加えて、施設内の見学をします。2日目は事前に動画を見て予習をした後、電気システム系統の20年後のあるべき姿を考えるグループワークをしたのち、発表を行います。
ワークの具体的な手順
スプレッドシートを用いて資料を作り、発表した。
インターンの感想・注意した点
人気企業の現地開催型インターンシップであるので、気合を入れESを作成しました。実地で社員の方との交流を深めることに加えて、施設見学もできたので、この企業への志望度はますます高まりました。また、参加者には後日別イベントの案内があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
若手〜管理職レベルの総合職社員の方がインターンシップに参加してくださるため、選考に関わる話からキャリアステップに関する話まで様々なお話を伺うことができ、自信が働く姿をイメージしやすくなると考えられます。社員の方は気さくで、なんでも聞ける雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、エリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誇りを持ち仕事をしている
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。