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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
23年卒 総合職（事務系統）
総合職（事務系統）
No.227951 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2021年11月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり8人程×5チーム
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 大学名は伏せていたので不明。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン選考のエントリーシートで事前に、3つの事業のうち何に取り組みたいか答える欄があり、その志望順位に添って学生が振り分けられる。1日目は座学、2日目はグループワークを行った。2日目の最後に1チーム5分程度で全チームと社員の方の前でプレゼンテーションを行い、質疑応答を受ける時間が設けられた...

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ワークの具体的な手順

初めにお題が発表され、パソコンやスマートフォンなどを使って情報を得ながら、チームで時間配分をしてワークを進めた。8人チームだったため、役割分担を行い、効率的に進めることを意識した。

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インターンの感想・注意した点

2回目の対面のインターンで緊張したが、社員の方も学生も穏やかで明るい人ばかりで、ワークも行いやすかった。業界に対する知識が浅いと感じていたため、インターンで学ぶ知識を吸収し、ワークでいかに引き出していくか、貢献するかなどを意識して取り組んだ。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間を通して、学生や社員の方と関わる時間は長かったように感じる。1日目もクイズ形式で進める時間もあり、学生と意見を交換しながら楽しく取り組むことができた。社員の方からも明るく話しかけて下さり、分からないことがあればすぐに聞くことができるため、非常に印象が良く志望度も高まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な社員の方が多い、どのような業務を行っているかイメージが曖昧、少し堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく穏やかな社員の方が多い、業務の幅が広くジョブローテーションも頻繁に行われる、堅いイメージは全くない

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間開催。 1日目は午後のみ、2日目は一日中。 大まかに分けると「会社説明パート」「社員懇談会・座談会パート」「ワークパート」の3パートに分かれており、一日目は前二つのパート・3日目はワークパートのみを行うような時間配分となっていた。　【ワークの具体的な手順】班によっ...
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午後に集合し、JR東海に関するクイズ大会や人事社員との座談会が行われた。2日目は朝に集合、午前中は事業に携わる社員との座談会。昼は駅弁を選べた。午後にワーク、プレゼン、最後にコーヒータイムがあった。　【ワークの具体的な手順】新幹線利用者の増加策について、検討・提案する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リニア開通後の施策立案。7人のグループで行う。事前課題として案出しは済ませた状態でスタートした。3日間でグループワークに割かれた時間は少なく、集中して取り組むことが要求される。社員の方がワーク中についてくださり、適宜助言を下さる。最終日に発表あり。　【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は説明会と座談会で、座談会では社員一人を学生20人ほどが囲み、質疑応答が行われた。1日目の後半からはワークで事前に選んだテーマに基づき、新規事業立案を行なった。最後に班ごとに全体で発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】事前に選んだテーマに基づき班わけがなされ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オーストラリアにおいて、海外展開事業を提案するプレゼンテーションをするというもの。新幹線や、リニアか、どこからどこまでを繋げるのか、JR東海が取り組む意義などについて盛り込んだプレゼンを最後に発表した。他には営業や関連事業のプレゼンがあった　【ワークの具体的な手順】一日目は...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明や事業部の説明などを受ける。その後、グループごとに課題が出され、それに応じたグループワークを二日間に渡って行った。関連事業、海外事業、不動産事業などの参加学生の希望に沿ったグループ分けがされていた。　【ワークの具体的な手順】多くのアイデアを出し合った上で、多く...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。JR東海の技術を海外でどのように発展させていくか。プレゼンテーションを最終日に行い、パワーポイントの資料を作成し、プレゼンテーションを行った。社員に意見を伺うことができ、アドバイスをもらいながら進めていった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、プレゼンテ...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新幹線事業、関連事業、海外事業の3種類のワークが存在する。自分が参加した海外事業のワークでは、JR東海が海外の某国に進出する際の課題ととるべき施策について、グループで考案し、発表した。また、それ以外には社員座談会や業務理解クイズなどもあった。　【ワークの具体的な手順】議論の...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加前のアンケートの選択により、配属コースが変わる。自分は新幹線営業コース。「2025年の大阪万博を起爆剤とし、東海道新幹線を軸としたJR東海の事業売り上げを伸ばせ」という課題に対し、8人のチームメンバーで4時間ほど議論する。その後各班発表し、社員の方からFBを貰...
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23年卒
インターンシップ
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7-8人でグループを組み、二日間かけて新規事業立案を行う。自分の班は海外事業担当で、オーストラリアに高速鉄道を輸出するならどの辺りに通すか？というテーマのもとメンバーで話し合いを行い、事業案を作成していった。　【ワークの具体的な手順】各グループに分かれて発表準備を行い、最終...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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