職種別の選考対策
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23年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.203353 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月上旬 |
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実施場所 | 品川の本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 国公立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案。JR東海の技術を海外でどのように発展させていくか。プレゼンテーションを最終日に行い、パワーポイントの資料を作成し、プレゼンテーションを行った。社員に意見を伺うことができ、アドバイスをもらいながら進めていった。
ワークの具体的な手順
グループワーク、プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
社員の数が少なく、グループにつきっきりではなかったため、常に発言をして、いつ見られても評価してもらえるように心がけた。グループの調和を保つことにも注力し、グループの雰囲気が良くなるように力を入れました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップは対面であったため、他の参加者と話しやすく、社員の方も気さくにお話をしてくださったため、和やかな雰囲気であった。また、座談会もあったため、疑問や質問はインターンシップ中に解消することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い。また、安定した事業内容。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで魅力的な社員の方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。