職種別の選考対策
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23年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.201477 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | JR東海本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 早慶以上が多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題.海外に高速鉄道を開通されるプロジェクトについての立案
チームの編成方法.1チーム5、6人程度
各日程のタイムスケジュール.1日目の前半 事業説明などインプットメイン。それ以降はチームに分かれてプレゼンに向けた準備。
ワークの具体的な手順
発表テーマについての説明がなされた後、学生同士での議論がメインとなる。与えられた情報の中からグループごとにアイデアを練る。最終日の最後には一グループ5分〜10分ほどのプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
苦労した点として、事前知識が無い中でクリエイティブな力が求められた点である。事前に与えられた情報が少なかったため、学生側の柔軟な発想力が強く求められると感じた。また対面での実施であったため、他の学生と面と向かって交流する貴重な機会となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々が積極的にコミュニケーションを図ってくださったため、社風や人の魅力を身をもって感じることができた。そのような環境の中で、他の学生とも深いコミュニケーションをとることができた。事業内容以上に得るものが大きいインターンであると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アグレッシブ、熱い。
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