職種別の選考対策
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22年卒 総合職(運輸系統)
総合職(運輸系統)
No.175730 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(運輸系統)
総合職(運輸系統)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国立大学、理系、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的にJR東海の事業内容や運輸系統の業務についての講義の時間が大半であった。
また、ダイヤグラム作成の課題や、社員の方々との座談会の時間、運行管理業務についてのグループディスカッションなどを行った。
ワークの具体的な手順
講義→課題→グルディス→座談会
インターンの感想・注意した点
一般的なインターンと同じように思われる。
緊急事態宣言下にギリギリ入ってしまったため、リニアモーターカーのシュミレーター体験やダイヤグラムの本格的な作成が無くなり、講義になってしまった点はとても残念であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの初めにパワーポイントを用いた自己紹介をおこなう。そこで、インターンの参加者の属性や性格などを把握できる。
基本的に講義が多いためそこまで関わりがないが、グループディスカッションや座談会で話す機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い・熱意・使命感
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いながらも、仲良いところを見せようとしているイメージができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。