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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
21年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.87920 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年3月
リクルーター面談
2020年3月
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

1回目のリクルータ面談から2日ほどで電話があり、より理解を深めるためという名目で会うことになった。

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルータの方の自己紹介から始まり、少し雑談をしながらも志望動機や他社との差異、携わりたい業務などオーソドックスな質問を多々投げかけられた。
その後例によって逆質問タイムとなり、6〜7個ほど質問した。
時間が来て終了。

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質問内容

・なぜ鉄道？エアラインなど見ていない？
・なぜJR？東海？
・どんな業務に興味が？
・総合職だとあなたの望む業務をできないかもしれない。それでもよい？
・他社の選考状況は？
・何か逆質問は？

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雰囲気

非常に和やかかつ活発にお話しした。
これはリクルータの方の人柄による部分が大きい。

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注意した点・感想

1回目の面談よりはこちらが質問される時間が長いだろうと想定し、ある程度問答を予想して臨んだ。また、純粋に質問したいことが多かったので逆質問も潤沢に用意していた。OBセミナーに来て下さった社員の方であることが事前にわかっていたのでその人の業務を意識した質問を心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年2月
OBセミナー
2020年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月
リクルーター面談
2020年3月
リクルーター面談
2020年3月
最終面談
内定
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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