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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.7491 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2016年8月下旬
実施場所 三島研修センター、品川本社、名古屋商業施設
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事5人、社員（入れ替わり）10名弱
参加学生数 20人
参加学生の属性 東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、神戸大学など
交通費補助の有無 自宅から三島までの新幹線代

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初の2-3日は、業務・業界説明や施設見学（新幹線で各地を移動）、社員さん座談会などの講義形式がメイン。その後は、グループに分かれて、営業・関連事業・海外展開・中央新幹線の各々の課題を考えるワークに取組む。

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ワークの具体的な手順

チームは自動で振り分けられ（大学が均等になるように）、各チームが上記4つのテーマのうち一つを選択（重複はなし）。その課題に関して、議論をしたり担当社員さんから話を聞いて進め、最後はスライドで発表。

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インターンの感想・注意した点

5日間を新幹線で各地に訪れながら、非常に多くのことを学べる充実したインターンシップだったと感じる。参加者が口を揃えて楽しいと語っていた。ただし、鉄道業界では異質な企業であるので、ここが楽しめるからと言って業界他社も合うかと言われると微妙。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に品川プリンスホテルにて懇親会。参加はほぼ必須

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間の宿泊型であったため、学生同士で非常に仲が良くなるという印象。インターン後にも飲み会などを自主的に開いているようなグループもあった。社員さんは非常に明るく話しかけてくれるので、業務理解を深めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

学歴主義のお堅い会社と考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全く堅くはなく、社員さん学生ともに非常に明るく活発。

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2016年7月下旬
グループ面接
インターンシップ
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東京大学 | 文系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気・システム系統の業務を実際行われているJR東海の研修と同じ内容で学ぶ。具体的には電力分野、信号通信分野、情報システム分野の三種類を座学形式で学ぶ。また、施設の見学も豊富。終盤には海外における高速鉄道新線の提案をグループワークで行い発表する。　【ワークの具体的な手順】業務...
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間はJR東海の事業内容を講義やグループワーク、見学を通じて学ぶ。 品川オフィスや名古屋オフィスに新幹線で移動して、講義を受けたり見学した。社員さんとの交流の機会が多くあり、事業に対する理解が深まり、会社の雰囲気を感じることができた。 後半はグループで選んだ課題に...
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  • 26年卒
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