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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.4973 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 三島（研修センター）、品川オフィス、名古屋オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり1人+人事部採用チーム5人
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 東大、京大、早慶、一橋など。体育会多め。
交通費補助の有無 遠方者のみ往復の切符が郵送される

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初の3日間はJR東海の事業内容を講義やグループワーク、見学を通じて学ぶ。 品川オフィスや名古屋オフィスに新幹線で移動して、講義を受けたり見学した。社員さんとの交流の機会が多くあり、事業に対する理解が深まり、会社の雰囲気を感じることができた。
後半はグループで選んだ課題に対する提案を考える。...

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ワークの具体的な手順

参考資料は配布されるので、その資料を中心に考察する。社員の方もついてくださっているので、詰まったら質問できる。具体的な結論と、そこに至るまでの論理的根拠を10分で説明できるように、取捨選択が大事であった。

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インターンの感想・注意した点

非常に良かった。5日間研修センターに泊まり込みだったので、参加していた学生とは非常に仲良くなった。また、社員の方の雰囲気をかなり近い距離で感じることができ、働いている方の魅力、そしてJR東海の魅力がとてもよく伝わった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン期間中には多くあった。
選考への影響は全くなく、選考フローも同じ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間泊まり込みだったので、本当に仲良くなった。インターン参加後も、参加者での飲み会などつながりは続いている。総合職事務系という少数の社員の方同士の関わり方がとてもフランクで、かつ互いにリスペクトされているのがよく分かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

元国営企業。良くも悪くも半官半民。ルーティーンワークが多そう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても優秀な社員が多い。事業内容も多角化しつつあり、少数の事務系総合職に対する会社の期待や、裁量権が大きいように感じた。安全安定輸送に対する高い責任感と使命感を感じた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月下旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年3月下旬
社員懇談会
エントリーシート
5月上旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
三次面接（最終）
内定
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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場・研究施設の見学、グループワークの2つに取り組んだ。 グループワークの課題内容は「東海道新幹線の安全性、快適性を向上させるための施策を提案しなさい」という内容。 工場見学や講義を通じて学んだことを活かすことで進めやすくなる。　【ワークの具体的な手順】インターン中に与...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は総合職としての事業内容を講義やグループワーク、見学を通じて学習。 名古屋や品川で講義を受けた。事業ごとの社員さんとの交流の機会が多くあり、社内の雰囲気を非常に感じやすかった。 後半はグループで選んだテーマに対する提案を考える。パワポを作成し、発表する。課題は重めだ...
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18年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日の提案に向け、研究施設や車両区で講義を受け安全・安定輸送に対する取り組みを学んでいく。初日は、研修施設での講義を受ける。2日目から4日目までは研究施設や車両区で見学、社員との意見交換会・グループワークを行った。最終日は品川本社で「安全安定輸送に向けた施策の提案」を行っ...
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18年卒
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社全体の説明の後、懇親会。次の2日間は新幹線事業、リニア事業、関連事業、海外展開事業の4分野に関して実際に働かれている方々からの講義を受けた。残りの2日間で上記4つの分野に5人ずつ学生が別れ、グループワーク。自分達は関連事業に割り当てられ、「名古屋駅前に新たなビルを...
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18年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気・システム系統の業務を実際行われているJR東海の研修と同じ内容で学ぶ。具体的には電力分野、信号通信分野、情報システム分野の三種類を座学形式で学ぶ。また、施設の見学も豊富。終盤には海外における高速鉄道新線の提案をグループワークで行い発表する。　【ワークの具体的な手順】業務...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2-3日は、業務・業界説明や施設見学（新幹線で各地を移動）、社員さん座談会などの講義形式がメイン。その後は、グループに分かれて、営業・関連事業・海外展開・中央新幹線の各々の課題を考えるワークに取組む。　【ワークの具体的な手順】チームは自動で振り分けられ（大学が均等にな...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（施設系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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