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職種別の選考対策
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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.7491 インターン / グループ面接の体験談

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18年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年7月下旬
グループ面接
2016年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅人事と大学OB社員

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室でGDをしたのち、別室会議室に入って面接

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質問内容

冒頭で軽く自己紹介を順番にする。その後は、順番にエントリーシートの学生時代頑張ったことの設問について自分の口で説明するように言われたのちに、各面接官が疑問に思ったことについて思い思い突っ込んでくる。かなり深堀りされるが、学生時代に力を入れたことさえ準備しておけばよいとも言える。

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雰囲気

最初は固い印象を持ったが、話が弾むに連れて面接官が笑ってくれるようになる。論理的な質問をされる。

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注意した点・感想

元気な態度と声をとにかく意識した。インターンシップの選考ということもあって、多少粗い内容でもマイナス評価されることはないと考えたため、自分の思ったことをストレートにぶつけることを意識した。グループ面接なので、他の学生の話もしっかり聞いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2016年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月下旬
グループ面接
インターンシップ
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術企画部の方、40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】品川本社で待っていると面接官の一人が呼びに来るのでそのまま面接室に入り、20分間の面接をした後、出口まで面接官の一人が送ってくれる。　【質問内容】自己紹介をしてください。リーダーシップをとった経験はありますか。インタ...
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18年卒
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18年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方1人と、人事部ではない社員の方1人 ともに若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり次第部屋に案内される　【質問内容】・志望動機を30秒ぐらいで話してください ・学生時代頑張ったことを1分ぐらいで話してください ・上2つの質問に対して、いく...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機し、時間になると迎えに来られて部屋に案内される。 GDとグループ面接がセットで行われる　【GDのテーマ・お題】学生と社会人で求められる資質の差は何か　【GDの手順】オーソドックスな流れ。3人で役割を分担し、それぞれについて場合分けしながら議論を進める。非常に抽象的な課...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一緒にグループディスカッションをする学生と待合室で待機後、別室にてディスカッション。終了後更に別室にてグループ面接。　【GDのテーマ・お題】「会社のチームワークを良くするには」　【GDの手順】最初に人事部の社員1人の指示を受けて一人一人簡単な自己紹介。その後、テーマが提示され、...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【インターンシップに応募した動機、「事務系統の仕事」コースの選択理由について入力してください。（300文字以内）】私はインバウンドの消費を取りこむ事業に興味があり、貴社のインターンシップで実際に事業立案を経験したいと考えております。 貴社でなければならないポイントがあります。それは東京オリンピックの開催です。2020年の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
集団面接
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 16年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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