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エンジニアコース
No.132923 本選考 / オンライン型プログラムの体験談

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22年卒
オンライン型プログラム
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
2020年8月下旬～9月上旬
オンライン型プログラム
2020年8月下旬～9月上旬
会場 オンライン
試験時間 21日間
社員の人数 不明
学生の人数 120人程度
結果通知時期 1ヶ月以内に早期選考の案内が来る
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

データコンペへの参加方法がメールで送られてくる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人口流動データを使用したデータコンペティション。21日間ワークをするわけではなく、各々が空いている時間で1週間先の人口流動データを予測する。SIGNATEと呼ばれるコンペサイトにおいて、pythonを使って予測を行った。

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ワークの具体的な手順

予測の仕方は三者三様。自分も初心者だったが、参加者が交流できる掲示板があったため、ある程度戦えた。

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雰囲気

3回ほど参加者がオンラインで集まる機会があったが、自分は参加していないのでわからない。

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注意した点・感想

インターン落選者が案内されるイベントだが、インターン中止に伴い全員がこちらに招待された。データコンペに参加したことがなかったので、とりあえずは簡単に作成できるARIMAモデルを使用した。上位陣は勾配ブースティングなどを使用していたみたい。また、参加さえすれば早期選考に案内されるので、提出は忘れ...

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参考にした書籍・WEBサイト

qittaのデータコンペに関する記事。

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懇親会の有無と選考への影響

全員が早期選考に案内される。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年8月下旬～9月上旬
オンライン型プログラム
2020年10月下旬
二次面接（OPEN選考）
2020年11月下旬
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ソフトバンクに興味を持った理由 ・研究概要について ・ソフトバンクでやりたいこと ・上記の質問に対して、10〜20年後のキャリアについて答えたので、3〜5年後はどうかと聞かれた。 ・自身の欠点とそれを示す...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】本年は新型コロナウイルスの影響でテストセンター会場での受検ではなくWEB受験となった。市販の対策問題集でカバーできます。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2022年度版
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特にない
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインであった。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機をそれぞれを深堀された。それぞれ、課題、取り組んだ理由、解決策、結果をまとめておくといいと思う。志望動機は、かなり深堀されたの...
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【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンク自体が投資イメージが強く、孫社長が退任されたので不安に思った。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】大手の基盤を持ちながらベンチャー気質な社風で新卒入社で大きく学べると思ったから　【内定後の課題の有無】今のところないが内定者向け社員交流イベントなどが企画されている　【内定後の拘束】内定承諾期限までにマイページから承諾をお願いされた それ以外は特になし　【内定後の研修など】11月ごろからeラーニン...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のエンジニアの方 30代くらい 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 事前に接続の確認が必要　【質問内容】自己PRしてください ソフトバンクで働くにあたりどんなイメージをお持ちですか？ ソフトバンクを志望した理由を教えてください チームで動くに...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていない 検討中 他内定先のほうが成長や給与を考えると内定辞退するかもしれない　【採用人数・倍率】数百人くらいはいそう 近年増えていると聞いた　【内定者の採用大学・学歴】オンラインで交流がなくわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】対策本は一周し、苦手な個所は何度か解きなおしていた。
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合コース
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