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No.94749 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年12月
三次面接
2019年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長
10年目ぐらい

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室→面接

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質問内容

自己紹介
インターンで何やったか
難しかった点
何がしたいか
インターンで感じた会社の課題
なぜその研究を選んだのか
OBOGはいるか
残り30分ほど逆質問の時間でした。
キャリアパスや起業制度について質問しました。

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雰囲気

和やか、雑談のよう

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注意した点・感想

相手の目をちゃんと見て話すことを心がけました。また、回答するときはその理由となるエピソードも一緒に話すようにしました。
事前準備としては企業研究をしっかり行いました。
そのため逆質問でも様々な角度で質問することができ、内定後のFBでも逆質問の内容の幅広さを褒めてもらえました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年8月
インターン
2019年10月
WEBテスト
2019年10月
二次面接
2019年12月
三次面接
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほどの一般的なテストセンターの問題。　【対策方法】一般的なSPI対策は必要だと思います。私個人の意見として、それほど点数は気にしていないと思うので、あまり身構える必要はないかと思います。私は1冊の対策本を正月1週間に勉強して受けました。
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】逆求人サイトより　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいからパソコン前で待機 会社概要説明 逆質問　【質問内容】採用担当？の方からソフトバンクがやっている事業についての説明や、グループ会社、会社の歴史について。 自分のことについて聞かれることはほとんどなく、会社について知って欲しいという趣旨の面談み...
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内定
21年卒
最終面接（二次面接）
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの統括部長（部長の上の役職） 40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから控え室に通され人事の方に呼ばれて会議室に移動して面接を行う。　【質問内容】自己紹介 志望動機 周りからどんな人と言われるか（かなり深掘りされる） 長所短所 研究内容...
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内定
21年卒
内定
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明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度が高いことやインターンシップを通して働きやすさ、やりがいを感じまた働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】現状はは特になし。 面接の際にITパスポートを例年だとあると言われた。　【内定後の拘束】メンターの方が付いてくれて今後の就職活動の相談に乗ってくれる。また、内定者座談会もあるため辞...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控え室に案内される。時間になると担当者が呼びにきて面接室に案内され面接開始。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・インターンではなんの仕事をした ・インターン後のソフトバンクのイメージ ・ソフトバンクで何をし...
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内定
21年卒
三次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控え室に案内される。時間になると担当者が呼びにきて面接室に案内され面接開始。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・1分間で自己紹介 ・ソフトバンクの志望度 ・ソフトバンクに興味を持った理由 ・他社の選考状況 ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定していない点と福利厚生がほぼないのが気になりました。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用していた印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広く採用していた印象です。
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと変わらない　【対策方法】一般的なSPIテストセンターと変わらない
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内定
21年卒
内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社（ソフトバンクグループ）の安定性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性がいた
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社5年～　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になると面接官に呼ばれ別室移動。　【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップで学んだこと ・どうしてソフトバンクを受けるのか ・ソフトバンクに入社してやりたいこと ・他社の選考状況 イ...
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    総合職
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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