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No.87244 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
2019年11月上旬
三次面接
2019年11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませると控え室に案内される。時間になると担当者が呼びにきて面接室に案内され面接開始。終了後はそのまま帰宅。

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質問内容

・1分間で自己紹介
・ソフトバンクの志望度
・ソフトバンクに興味を持った理由
・他社の選考状況
・研究内容詳しく
・Googleの量子コンピュータどう思う？
・ソフトバンクでやりたいこと
・周りからなんて言われる
・欠点
・欠点のエピソードとどう克服したか
・何か行動すると...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

キャリアプランを明確に話すこと。三次面接が最終面接になる人が多いと思うため、志望度が大きく関わってくると考えられる。志望動機、キャリアプランを事業部レベルで具体的に深掘りされても答えられるようにしておきたい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年10月中旬
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2019年10月下旬
二次面接
2019年11月上旬
三次面接
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21年卒
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定していない点と福利厚生がほぼないのが気になりました。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用していた印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広く採用していた印象です。
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほどの一般的なテストセンターの問題。　【対策方法】一般的なSPI対策は必要だと思います。私個人の意見として、それほど点数は気にしていないと思うので、あまり身構える必要はないかと思います。私は1冊の対策本を正月1週間に勉強して受けました。
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21年卒
リクルーター面談
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21年卒
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内定
21年卒
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21年卒
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【試験科目】性格検査、言語、非言語　【対策方法】インターンシップの評価が高かったので特に対策しなかった
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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