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17年卒 総合コース
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No.2974 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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2月上旬
一次面接（個人面接）
2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、40代、現場の営業社員、物腰柔らかい

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機したのち、面接官に呼ばれそのまま部屋に案内される。
選考はその部屋で各自終了し、帰る流れ。

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質問内容

基本的にエントリーシートに沿って聞かれる
・学生時代に頑張ったこと
・特に工夫して取り組んだこと
・苦労したこと
・続けられたやりがいはどこにあったか
・入社したらやりたいこと
・具体的にどの部署でどういうことをしたいか

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雰囲気

怪しむほど、言ったことに対し褒めてくださる方でした。
かなり緊張しましたが、緊張もほぐしてくださり、面接というよりは対話をしている感覚でした。

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注意した点・感想

自分がどういう人間で、どういう特徴や個性を持っており、どういう考え方をする人なのかを多角的に掘られます。また、個人面接は1回目ですが、どの部署に配属されたいか、そこで何をしたいのかまで聞かれるので、ある程度のキャリアプランを練ってから望むことをお勧めします。

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最終面接（個人）
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17年卒
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17年卒
三次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の社員。企画部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ会議室へ→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・他キャリアとの違い ・学チカの深堀 ・自身の性格の変化について ・海外への興味はなぜか ・自...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、呼び出しを受け案内される　【質問内容】・学生時代に頑張ったことに関して話した。こちらが話し終えると話した内容に対して疑問に思った点をいくつか質問を受けた。 ・教育学部出身だったため、なぜ教...
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17年卒
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンと同じです。　【対策方法】インターンの時のものを使いまわしたので、特に対策はしていませんでした。
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17年卒
2次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている4〜5年目ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 どうして頑張ったんですか？ その時に何か工夫し...
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。（200字以上） また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だ...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【対策方法】テストセンターなので特に突飛な問題はない。参考書籍で一通り確認しておいた。
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17年卒
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【質問項目】1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（200字以上） 2.情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか？ その達成のために、あなたならソフトバ...
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内定
17年卒
4次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。　【質問内容】3次面接までと同じ感じの質問内容でした。ただ、4次では志望動機よりも学生時代に頑張ったことの深堀が多かったで...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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