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ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。（字数：200字〜）また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

私の強みは、”No.1”に向かって常に”挑戦”する事だ。

この強みを活かし、大学初心者として入部した硬式テニスクラブでキャプテンに就任、学内団体戦ベスト８を成し遂げた。
幼い頃から、経営者の親に「やるからには１番を目指せ」という教育を受けていた為、小学校では陸上クラブに所属し、マラソン...

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情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか？その達成のために、あなたならソフトバンクでどんな挑戦をしたいか教えてください。（字数：200字〜）

最も必要なことは、常に現状を逸脱した新しいことへのチャレンジであると私は考える。

これは、貴社の目標である「300年成長し続ける」為に最も大切なことだと考えている。
具体的には海外への事業拡大だ。2012年のスプリントの買収によって実現された「アメリカ放題」プランで、日本とアメリカの人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。　【質問内容】3次面接までと同じ感じの質問内容でした。ただ、4次では志望動機よりも学生時代に頑張ったことの深堀が多かったで...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控え室に案内される。時間になると担当社員が呼びにきて個室に通される。ディスカッションのみで特に志望動機などは聞かれない。　【GDのテーマ・お題】グローバル化において企業がすべきなのは既存人材の育成or現地人材の獲得のどちらか　【GDの手順】①最初にテーマとルールを共有 ②...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の社員。企画部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ会議室へ→面接（30分程度）→退出　【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・他キャリアとの違い ・学チカの深堀 ・自身の性格の変化について ・海外への興味はなぜか ・自...
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17年卒
最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事、30代、冷淡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接官に呼ばれそのまま部屋に案内される。 選考はその部屋で各自終了し、帰る流れ。　【質問内容】・見ている業界 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・他社とソフトバンクの共通点 ・他社とソフトバ...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、呼び出しを受け案内される　【質問内容】・学生時代に頑張ったことに関して話した。こちらが話し終えると話した内容に対して疑問に思った点をいくつか質問を受けた。 ・教育学部出身だったため、なぜ教...
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17年卒
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンと同じです。　【対策方法】インターンの時のものを使いまわしたので、特に対策はしていませんでした。
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17年卒
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。（200字以上） また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だ...
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17年卒
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【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。（字数：200字〜上限なし） また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは、無理難題だとしても、達成にこだわり目標に向かって執念...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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