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最終選考結果 1次選考通過

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）

◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。新人が働き続けやすい環境をつくる上で、新人が仕事にやりがいを感じられていないことが最も解決すべき課題であると考え、新...

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ドコモで叶えたい夢・実現したいこと（400字以内）

私は貴社で、デジタルを軸としたソリューションで顧客企業が抱える課題を解決し、業務効率化を促進したい。理由は、◯◯のアルバイトでの新人が働きやすい環境づくりにやりがいと達成感を得た一方、DXが進んでいない旧態依然の現場での業務改革に限界を感じたからだ。そのため、デジタル化によってあらゆる企業の生...

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ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールド/ポストにマッチしていることをPR（400字以内）

私は課題解決に至るまでに必要な力を活かすことができると考えている。具体的には次の2つに分解できる。1つ目は他者のニーズを捉える傾聴力だ。◯◯のアルバイトでは、この強みを活かしたからこそ、新人にとって本当に働きやすい環境を設定するとともに、店全体を巻き込んで新たな新人研修の導入を実現することがで...

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25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため不明　【対策方法】特になし
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25年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始　【質問内容】・チャレンジした経験（深堀） ・ドコモでかなえたい夢（深堀） ・ワークフィールドにマッチしている理由（深堀） ・その他アピールしたいことはある？ ・その他アピールしたいことはある？（2回...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や人の良さに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。　【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。　【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較（リクルーター面談時には、正...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ　【対策方法】SPI対策本
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25年卒
ジョブマッチング選考　二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う？ →誰にどんなアプローチで？ 学業 →大変だったことは？ →分析方法で他に...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • オープンコース（総合コース）
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