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インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 6人
参加学生の属性 所属大学や文理、年齢全てばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【ビジネスグロース戦略立案】
ｄ払いを更にグロースさせる戦略を立案せよ
2週間学生主体で話し合いや企画立案を行い、発表資料を作成する。最終発表では投票によって順位が決められ、1位にはｄポイントがプレゼントされた

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ワークの具体的な手順

1日目に概要説明や、事前資料の配付等が行われ、1チームあたり1人社員さんがメンターとして付く。
最終日の発表に向けて、2週間学生主体で話し合いを行う。

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インターンの感想・注意した点

オンラインでのインターンシップということもあり、学生同士の予定を合わせることが非常に難しかった。そのため、頑張っている学生と、あまり出席していない学生でばらつきが生じてしまった。ここばかりはメンバーの運もあったと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者全員が早期選考に招待される

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はチーム担当の社員の方との関わりが非常に深い。
インターン後に開催された対面の懇親会では、営業・SEなど様々な職種、年次の方が10名程度いらっしゃり、話したい社員の方の元へ学生が行くというスタイルで懇親会が開催された。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめな方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な方が多いイメージは変わらなかったが、優しく一緒に働きたいと思える社員の方が多かった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスグロースインターンシップだったので、実際にある市長村を対象に、DXを用いてビジネスを創出していくといった課題であった。オンライン上でチームと話、市長村や取り組むべき課題を選考し、施策を打ち出し、最後に発表した。　【ワークの具体的な手順】手順としては対象となる市町村と...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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