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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 チームに一人
参加学生数 40人
参加学生の属性 理系院生・旧帝・早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ビジネスグロースインターンシップだったので、実際にある市長村を対象に、DXを用いてビジネスを創出していくといった課題であった。オンライン上でチームと話、市長村や取り組むべき課題を選考し、施策を打ち出し、最後に発表した。

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ワークの具体的な手順

手順としては対象となる市町村とその課題の選考から入った。その後施策や使えそうなDXの技術などを考慮し、最後に発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

2週間と長い期間ではあるが、ずっとオンラインでのやりとりのため、多少のやりづらさは感じてしまう。ただ逆に2週間常に拘束されているわけではないのでそこの部分はやりやすい。ドコモがリモートスタンダードのためだと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関りは十分にある。オンラインとはいえ2週間ワークを重ねていくためにコミュニケーションをとることができる。社員の方とはチームに一人メンターとしてついてくれる方がいるのでその方との関りはあると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ホワイト・楽しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的思考力に長けている、熱い思いを持って取り組んでいる

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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