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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
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2021年3月
最終面接
2021年3月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

始めにさらっとパーソナルな質問がされる。その後入社後にやりたいことなど基本的な質問が続いた。面接官は技術系社員二人いるが、基本的には一人の方が質問をする。最後に、もう一人の方が質問をする形式であった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

雰囲気が非常に和やかで、こちらの意見を肯定してくれるため注意が必要。乗せられて不用意なことをペラペラ話さないようにしなければいけない。企業の求める人材像にそった回答をできるようにしっかりと考えながら話すことが重要である。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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