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21年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.96194 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
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3月下旬
一次面接
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事入社10年未満

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、待機場所に案内される。そこで、一人ずつ名前を呼ばれ、別室に連れていかれる。

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質問内容

基本的にエントリーシートの内容を聞かれる。学生時代にチャレンジしたこと、ドコモでかなえたい夢をそのまま聞かれた。さらに、研究内容について簡単に聞かれ、研究業績（学会発表の数、論文誌の投稿経歴など）を聞かれた。最後に中高時代にやっていた部活など、個人的な内容をきかれた。

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雰囲気

和やかな雰囲気で、かなり話しやすかった。

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注意した点・感想

自分の研究内容と、自分がこの企業に入ったときにやりたいことを関連付けるようにした。研究内容も人事の人にわかるように、わかりやすく説明できるようにしておいた。また、自分の長所短所をどのように仕事で活かせるかをすぐに言えるようにしておいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】「新しい価値を生み出し続ける必要がある」という認識が社内である一方で、実際にどの程度その認識を持っている社員さんがいらっしゃるのか心配になったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お1人は30代後半ぐらいのベテランのような方、もうお1人は20代ぐらいの若手のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げた後、控室に通される。30分ほど待たされた後面接する部屋に通され面接。終了後はそのまま解散。　【質問内容】基本的には自己PRとドコモでやりた...
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内定
21年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系の人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室→帰宅　【質問内容】ESについて深堀 チャレンジしたことについて説明 なぜ主将をやろうと思ったのか。 周囲の評価 研究概要について説明 なぜこの研究をやろうと思ったのか。 この研究の独自...
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21年卒
ジョブマッチング面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの担当だった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げると控室の案内がある。控室で待っていると面接官が部屋に案内してくれそのまま面接、終了後はすぐ解散。　【質問内容】・自己PRとその深堀り ・ドコモでやりたいこととその深掘り ・逆質問 自己P...
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内定
21年卒
ジョブマッチング面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目人事部（だった気がします） 非常に温厚な方でインターンにいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に向かい、そこで人事の方を待つ。（非常に眺めがいいので少し落ち着く。） そして、時間が来ると人事の方が迎えにきて面談。 終始和やかな雰囲気だった。 ...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが標準的なSPIだった。　【対策方法】普通の対策本を解いた。
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内定
21年卒
ジョブマッチング面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性、女性各1人。（何も言われていないのでおそらく人事の方） インターンでは見たことない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次面接と同様。 合格通知は1週間以内に来た。　【質問内容】ESの深堀がメイン。 学生時代に何を頑張ったか、そのモチベーションは何...
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内定
21年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ここでなら自分のしたいことが実現できる環境であると感じたからです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格テスト、TALテスト　【各科目の問題数と制限時間】SPI：30分 TALテスト：30分　【対策方法】SPI参考書を1周する
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    総合職

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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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