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大学非公開 | 理系
5月中旬
最終ジョブマッチング
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 40～50代くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機
面接官でない方が案内してくれ、ノックして入室

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質問内容

・自己紹介
・学生時代力を入れたことの深堀り
特になぜそれをやったのか？なぜその目的に設定したのか？といったことを深く聞かれた
・研究内容について
研究に使ったITスキルなど
・ドコモでやりたいこと
実現に当たりどういうことキャリアプランを考えてる？
・逆質問

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雰囲気

普通
和やかだがある程度の緊張感もあった

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことについては、とにかく行動理由について深く聞かれたので、他の場面で同じような行動をした例を説明し、説得性を持たせた。
逆質問からも入社への熱意が伝わるように、具体性を持った質問をした。

結局祈られてしまった理由としては、ドコモでやりたいことに関して、別にドコモじゃ...

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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】私は、大学受験予備校において、「◯◯をアルバイトの業務にすること」にチャレンジしました。 ◯年前までは、◯◯をフォローするための質問対応がアルバイトの業務でした。私は、最前線で生徒と関わり、塾に貢献したいという思いから、◯◯の一部をアルバイトの業務...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の方と50代の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のロビーで待っていたら人事の方が来てそのまま面接会場に入るという流れ　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（結構深掘りあり） ・研究活動（どんな研究か簡単に説明、研究する上で困難なこと） ・ドコモでの夢...
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20年卒
ジョブマッチング面談
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の方々。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、面接室に案内その後一人で帰宅　【質問内容】質問内容は、選考の面接項目は事前に通達されていて、自己PR2分間とドコモで実現したい夢を2分間、その後30分間の面接という流れ そのほか、自分自身の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
オリジナルセミナー
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大学非公開 | 理系
【内容】会社や事業の説明を全体で行った後、各フィールドで活躍する社員の方々が登場して、各テーブルに分かれて座るので、参加者は自分が話をしたい社員を選んで席に座り、対話会を行った。　【注意した点・感想】自分なりに予め企業の情報を調べておき、自分が実際にどんなフィールドに興味があって、何がしたいのかを考えておいた。そしてその際...
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20年卒
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大学非公開 | 理系
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内定
20年卒
一次面接
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20年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付をすると控室まで行くよう指示があるので控室に行く。そしてすこし待機したのち、人事の方が呼びに来るので、部屋まで案内してもらい入室して面接開始。そして45分ほど面接をして終了。　【質問内容】・就職活動の軸を教えてくだ...
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内定
20年卒
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大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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