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仮説検証を繰り返してチームをマネジメント出来ることです。研究会では代表を務めており、先日共同論文を完成させました。執筆に際し、班員間の知識のばらつきや連携の不具合などに直面しましたが、定期的なミーティングの開催、クラウドを用いた各自の進行状況の管理、統計ソフトの扱い方を教える集まりの開催などを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に誘導される。受付で番号札をもらい他の学生と待機。時間になると別室に移動して自分の番号札が表示されたテーブルにつきグループディスカッション開始。終了後、担当の社員からのフィードバックと簡単な面接形式のやりとりがその場で行われる。一人一門程度。その後解散。　【GDのテ...
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方。スマートで知的であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】簡単な会社説明 【3】部屋に移動し、プレゼン開始 【4】全員終了後、逆質問 【5】解散　【質問内容】『「私は只者ではない、なぜならば...。」から始まるプレゼンを考えよ。持ち時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】20分部屋で講義。 その後GD組とプレゼン組に分かれて40分くらい選考。　【GDのテーマ・お題】プレゼンは、自分にこと　【GDの手順】3人で交代しながらプレゼン。他の二人のも聞く。プレゼンの雰囲気は常時和やかで笑いもあった。私たちのグループは少し特殊で、プレゼン終わった後にそのまま3人で...
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19年卒
プレゼン面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明をうける。 別室に移動し、プレゼンを実施。 終了後、3人でそろって解散。　【質問内容】【プレゼンテーマ・時間】 「私はただものではない、なぜならば...。」・3分間 ES通過後に「グループ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。150文字以下】新聞やインターネットといった情報だけでは分からない会社の社風について、実際の経験を通して理解したいからです。また、インターンシップを通して企業の戦略や強みを理解し、私の強みをどう生かすことができるか考えることができるとともに、他大学...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】日本においても終身雇用制度が崩壊し始めている。とはいっても、自分が最初に入る会社とは、社会人としての基礎能力を身に着け、その後の長い人生での価値観の形成に関して非常に重要だと考える。その会社の雰囲気をあまり知らずに選んでしまうの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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東京外国語大学 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】自分の将来を最も明確に想像できる機会だからです。 インターンシップでは、自ら実際にオフィスに足を運び、社員の方々と同じ場所で、同じモノを見て考える貴重な機会があります。このような経験は、業界・企業研究や説明会という就職活動に必...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由（150文字以内）】大きく二点ある。第一に、自己の成長に繋げるためだ。他参加者と切磋琢磨することや社員様からのフィードバックを真摯に受け止め、自己の強みや改善点を分析する機会にしたい。　第二に、会社とのマッチングを図るためである。パンフレットや説明会を視聴するだけで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【自分の長所（200字）】私の長所はコツコツと努力することができる点です。具体的には目標に向けて継続して努力することが得意です。私は大学時代◯◯をする上で「全国大会出場」という目標を定めました。そこで練習量を週ごとに数字で管理、トレーニング目的を体の機能別に分解し、日々練習していました。成果と反省点を視覚化しPDCAを繰り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語 性格検査　【対策方法】ナツメ社のspi対策本を二周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のspi対策本
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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