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19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
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ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由（150文字以内）

大きく二点ある。第一に、自己の成長に繋げるためだ。他参加者と切磋琢磨することや社員様からのフィードバックを真摯に受け止め、自己の強みや改善点を分析する機会にしたい。　第二に、会社とのマッチングを図るためである。パンフレットや説明会を視聴するだけでは見えてこないリアルな社風を、全身で感じていきたい。

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糊

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〈内容〉（400字以内）

私は、糊のような人間である。バラバラのチームでも間に入り、目的意識を共有して仲間同士を団結に導くことができる。この力を身に着け発揮できたのが、所属サークルの会長として大学祭の出店を運営した経験である。当初は十分に出店を運営することが難しいと考えていた。会員は法学部生限定のため人数が少なく、また...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。150文字以下】新聞やインターネットといった情報だけでは分からない会社の社風について、実際の経験を通して理解したいからです。また、インターンシップを通して企業の戦略や強みを理解し、私の強みをどう生かすことができるか考えることができるとともに、他大学...
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【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）】日本においても終身雇用制度が崩壊し始めている。とはいっても、自分が最初に入る会社とは、社会人としての基礎能力を身に着け、その後の長い人生での価値観の形成に関して非常に重要だと考える。その会社の雰囲気をあまり知らずに選んでしまうの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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