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18年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)

主に２点の動機から各社インターンシップを志望している。第一に、業務体験を通じて業務理解を深めるとともに、注目されている技術やビジネスモデル、貴社社員の観点や思考方法を学ぶためだ。第二に、貴社社員との交流を通じて現在抱いている抽象的なキャリア像を明確化し、それに対する自分の能力を客観視するためである。

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設問２の具体的な内容を教えてください。（400文字以内）

従来の常識を「打破」して目標を達成することが出来る。大学対抗の劇大会に小道具部門長として出場した際、従来の先輩方による指導に限界を感じ、技術力向上のためプロの美術製作所に見学の交渉を行った。当初は話も聞いてもらえず断られたが、相手視点で考えた際の受け入れ拒否される理由の仮説と対応策、相手にメリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、30分ほど企業説明 その後、となりの部屋でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】幸福と成功の違いは何か　【GDの手順】簡単な自己紹介の後、20分間でのディスカッション。 最後に代表者を社員さんが1人決めて、結論を発表。 ディスカッション事態の流れは、幸福と成功の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明（軽く）→部屋を移動→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】成功と幸せの違いはなにか？　【GDの手順】・軽く自己紹介 ・4人でグループディスカッション（20分） ・社員1人に向け、2分で発表（代表者1人） テーマは幾つかあるようで、社員が気分で選んでいるようだった。...
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【試験科目】適性検査・計数・国語　【各科目の問題数と制限時間】特に変わったところはなし　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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