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IT・通信 NTTドコモ
17年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.3862 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
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4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社人事部長（男性、50歳前後、寡黙で淡々とした口調）、新卒採用担当（男性、35歳前後、淡々とし知性的な口調）

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会場到着から選考終了までの流れ

ユーティリティルームで待機の後、小会議室へ呼ばれ入室。
面接官の自己紹介の後、面接の趣旨の説明があり、自己紹介、志望動機・自己PRの深堀を20分程度行い、最後に5分程度の逆質問時間が用意されていた。

採用担当社員が前半質疑を進め、質問事項を終えると、面接の後半は人事部長が質疑を進行した。

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質問内容

一次面接と同様の質問がなされ、基本的な質疑であった。
自己紹介
就職活動の軸
就職活動の具体的進捗
研究概要
これまでで一番アピールできると感じることを何か（自己PR）
docomoでやりたいこと
逆質問
・どのよな社員が活躍しているのか

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雰囲気

非常に淡々と進んだ。圧迫感は無いが、不明確な回答に対しては深堀が行われた。

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注意した点・感想

淡々とした中でも、自身の持つ熱意ややる気・志望度を伝えられる様に気圧されないように注意した。ただ暑苦しいPRにならないように、いかにしてその熱意や志望度を得るに至ったかを理路整然と飛躍のない話で展開し、自身の研究・やりたいこと・志望動機の一貫性を示すことに注意した。

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4月中旬
最終面接
内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で待機した後面接という流れでした。　【質問内容】大学時代に頑張ったことから深堀をされました。特に海外経験の部分を深堀され、ドコモでの仕事内容と絡めながら聞かれました。 また、研究内容も聞かれ、実際に現在行っている...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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