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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2/1〜3
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 36人
参加学生の属性 特になかったが全員March以上ではあった
交通費補助の有無 実費分を支給（都内は千円）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10年後にスカパーJSATがやるべきサービスを考える。
1日目のラスト2時間、2日目全部、3日目半日を使ってグループワークを行い、3日目にプレゼンを行う。
参加する役員によって優秀班を発表され優勝班は景品がもらえる

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ワークの具体的な手順

自由にグループごとに0からサービスを考えるためクオリティがまちまちになる。
逆に同じような案が出たりする

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インターンの感想・注意した点

自分のポジションを理解して、グループ全体をまとめながら自分の意見を入れていくことに注力した。全員が納得できるような案を出すために、いろんな案を合体できるような折衷案でクオリティを高められるように考えながら、グループワークを進めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は担当社員の方1名と担当内定者の方1名が2班を交互に回って進捗を確認したり、アドバイスをくれる。質問があればいつでも社員の方にできる。だがワークの確信を変えるようなアドバイスは行われないため、基本自分たちで考える。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とても優しい方が多かった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ワーク中お菓子が出てきたり、社員の方がフランクに話してくれたりと、割と固そうな企業のイメージがあったが、イメージがいい方向に変わった

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ONE CAREERでは、スカパーJSATの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またスカパーJSATのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、スカパーJSATのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やスカパーJSATの企業研究にも役立ちます。
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