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インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チーム1人、全体で4人ほど
参加学生数 3〜40名ほど
参加学生の属性 地域学歴もバラバラ
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日の簡単な講義の後、すぐに新規事業立案のワークに進む。チームは会社が指定している。パワーポイントで10分ほどのプレゼンを行うが、かなりスケジュールはタイト。内定者もチームについてくファさり、相談やFBを行ってくれるのが特徴。

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ワークの具体的な手順

講義→新規事業立案ワーク→3回ほど役員に確認→全体の前でプレゼン

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インターンの感想・注意した点

自由度の高い新規事業立案であったので、自身やチームとして最大限まで考え抜いて一つの成果物を作り上げる経験ができて良かった。また普段目にしづらいスカパーJSATのビジネスモデルを深く理解できたため、満足度は高い。

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懇親会の有無と選考への影響

不参加のため不明

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インターン中の参加者や社員との関わり

常に社員の方もしくは内定者の方がチームを見ているため、わからないことや疑問点はいつでも聞ける。また役員の方ともお話しできる機会があるので、より経営層に近い意見や展望を聞くことができる。参加者同士ではチーム内で多く交流がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわからない、エンタメ好き

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦的、衛星、人当たりの良い、ホワイト

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ONE CAREERでは、スカパーJSATの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またスカパーJSATのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、スカパーJSATのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やスカパーJSATの企業研究にも役立ちます。
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