スカパーJSATの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたがスカパーJSATを志望する理由を教えてください。（300〜500字以内）

人々を感動させて背中を押すことのできる宇宙エンターテイメントを実現させるためです。私は今まで自然や映画、職人の妥協ない仕事などに感動し、夢を見つけたり勉強に励んだり何度も背中を押してもらいました。特にあの夜に見上げた満点の星空は、一緒に見上げた家族にとってはただの星空でも私は大きく感動し、宇宙が好きだと強く感じて宇宙を目指...

あなたが目標に向けて挑戦した経験を教えてください。なぜそれに取り組もうと思ったのか、また、実現に向けて周囲の人とどのような行動をしたか等を、具体的に記載してください。（500～1,000字以内）

大学2年の秋からアルバイトをしている◯◯で、◯◯を含めた全スタッフを巻き込み◯◯を行ったことだ。 当時◯◯のミスによるクレームが月◯◯にも及んだ。◯◯は◯◯のミスの対応に追われ、業務負担から不満が発生。◯◯は◯◯にやる気がないと見なし、解雇を検討していた。しかし私は、怒られながらも懸命に仕事に励む新人の姿を見て、ミスが生じ...

試験科目

英語、数学、性格診断

学生時代に頑張ったこと

◯◯サークルの代表として、チームをコンテスト準優勝に導いた。見栄えをよくするためにポジショニングのチェンジを行なった際は部員の反発もあり、サークルに不和が生じたこともあったが、「結果を出す」という目的は全員共通であるという点を共有し、代表の私が各選手と密にコミュニケーションを取り、解決を図った。部員の練習に対するモチベーシ...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名

試験科目

数学、推論、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4人 人事部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2人

試験科目

国語、計数、性格

会場到着から選考終了までの流れ

6人で議論 発表 フィードバック

試験科目

計数、国語

採用人数・倍率

15人くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事

Q1：スカパーJSATを志望する理由、及び、取り組んでみたいことについて自由に記述してください。（300字以内）

私はビジネスを通じて「当り前」を壊し、世界をより良くしたい。塾講師をしていた頃、生徒が知らない知識や考え方を伝えると、生徒の考え方や視野が広がり、目に見えて成長していくのを何度も見た。この経験から、人は思った以上に自分の中にある「当り前」に縛られている事に気付いた。さらに、私は数学の新概念を導入して新しい定理が生まれる所に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と進行役と年次の高い役員っぽい方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が5人ほど。年次はさらに高くなる。

試験科目

算数と国語、心理テストみたいな性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

笑顔で話を聞いて反応してくれる。良い印象。

会場到着から選考終了までの流れ

着席から軽く自己紹介、遊園地をどう活性化させるかというお題のGDを30分くらいで行い、代表者による発表を2分くらい。その着席したまま一人2分ほど自己PRを行い終了。雰囲気は終始和やか。

試験科目

玉手箱形式だった気がするが、詳しくは不明。 計数っぽいのと性格、言語があった記憶。

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し年次高めの二人。

スカパーJSATを志望する理由、及び、取り組んでみたいことについて自由に記述してください。（300字以内）

貴社の衛星という強みをもって地上インフラが未だに発展途上である国々を宇宙衛星事業を通じ新しい形で生活を豊かにしたい。趣味の旅を通じて訪れた国々では私たち日本人の“当たり前”の環境がないことを目の当たりにし、暮らしに安心・安全がないことを痛感した。そこで私は日本国内外を飛び回り衛星インフラが支える社会的役割をさらに広げ、貧し...