金融 JA三井リース

25年卒 総合職

総合職

No.369570 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

（1）会社説明
　→事例紹介やケーススタディを交えて企業の強みや立ち位置の説明があった
（2）新規事業立案ワーク
　→講義の内容を踏まえた上で新規事業の立案をするものだった。ゼロからの立案ではなく、架空の企業（スーパーマーケット）が抱える課題を新規事業で解決するというもの。

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ワークの具体的な手順

架空企業の課題を発見（情報が与えられる）→課題選定→解決策・事業立案→プレゼン発表

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インターンの感想・注意した点

全員で合意形成をしながら議論を進めることを心掛けた。単純なリースの提案だけで終わらないでほしい、とあらかじめ注意があったため、複合的な解決策を考える必要があり、難しかった。インターンも選考の一部であることを意識し、主体的にワークに取り組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一日中、同じグループでワークをすることになるので、参加者との関わりは多いと言えると思う。昼ご飯も共にするので、交流する場面は多い。社員の方との交流は、多いとは言えない。参加社員は人事社員のみで、2チームに1人担当の方が付いてくださる。質問には適宜答えてださり、フィードバックも頂けるため交流はある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チャレンジングな社風。

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