職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.368909 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月半ば |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1 |
| 参加学生数 | 5名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
･リース業界、企業についての説明
･説明を踏まえた上で新規事業立案と課題解決がまぜこぜになったようなワークを行う
→事前に資料が送られてくるのでそれをもとにワークを進めました。
･最後は発表がありました。
ワークの具体的な手順
自己紹介→ワーク開始→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
リース業界は何してるのかいまいちよくわからないのとどこも同じようなことしてるので、実際にインターンに参加することで他との違いがわかるようになると思います。参加者全員に早期選考の案内があるとおもっていましたが、そうではないかもしれないので、気を抜かないほうが良いと思います。
懇親会の有無と選考への影響
参加者のみOB訪問できるようになります。また、早期選考の案内が来ます。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインで参加したので他の学生の方と積極的なコミュニケーションを取ることはできませんでした。また社員の方との関わりもそんなに多くはありませんでした。インターンのあと、任意で質問会に参加することができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、何してるのかわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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