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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に所定のURLより入室。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つとその理由 【GDの手順】発表無し。30分の議論時間が与えられる。進行は学生に任せられる。班での議論がまとまり、話し合ってもこれ以上の結論が出ないと判断すれば、学生からの申し出で終了。最後に班としての結論をチャッ...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は実際の事例をベースとして班での財務評価を基にリース契約の可否を判断するワーク。その後は架空の顧客に対して、リースのスキームやJA三井リースの強みを活かした新規事業提案を行うワーク。最後に全体プレゼンをする。優勝者には景品あり。その後社員座談会。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。(300字程度)】周りからは行動力・企画力があると言われることが多い。私自身これは当たっていると思う。実際に、行動力は所属する◯◯部の◯◯として、◯◯◯◯◯◯に取り組んだことに表れている。改善に際して、毎回の◯◯で部員に意見を聞くコメン...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【人生で一番の挫折体験(300)】◯◯のアルバイト経験である。店は1日の来店客が◯◯人を超える人気店で、社員同様の迅速かつ的確な対応が要求された。周りが次々に辞めていく中、私自身も厳しいマニュアルや多様な業務についていけず、失敗しては叱られる日々で、追い詰められていた。何がダメなのか。考えた結論は、全ての原因は出来ない理由...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】マネジメント能力があると特にアルバイト先の人から言われます。アルバイト先の塾において、最初の一年間は10名の生徒の授業を担当しました。質の高い授業を行うだけでなく、授業時間以外の方が長いため、その時間の使い方、学習方法を伝えること、モチベ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【人生で一番の挫折経験】私の人生で一番の挫折経験は、高校時代に務めていた◯◯部部長としての経験だ。私は当初、責任感の強さから部長としての業務を誰かに頼らず一人でこなしていた。しかしそれによって自分自身の時間的・精神的余裕が無くなってしまった。さらに部員との関係が希薄になり、部としてのまとまりに欠けた状態に陥ってしまった。こ...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れたこと(300字以内)】私は、飲食店のアルバイトリーダーとして、顧客満足度を上げることに注力しました。自店舗は顧客満足度が低いという課題があり、その原因として従業員の商品に関する知識不足であることが分かりました。解決策として、私は商品の特徴を書き込むノートを作成しました。また、その知識を共有すべく商...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。(300字程度)】探求心と行動力があると言われることが多く、私自身も自認している。私は日本の財政・社会保障政策に興味があり勉強していた。その中で◯◯◯の財政・社会保障政策が日本の模範になると考え◯◯◯留学した。その成果を踏まえ、帰国後ゼ...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたは周りからどのような人だと言われますか。 それについて自分自身ではどう思いますか。(300字程度) 】周囲から粘り強く行動出来る人間だと言われる。その力を発揮した事例を以下に挙げる。私が所属する◯◯サークルでは、例年新入部員の半分以上が退会していた。退会者へのヒアリングから、基礎技術を習得できる初心者向けメニューの...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。※周囲について、チーム・個人どちらでも構いません。 ※あなたの性格や人柄、特長が分かるように記述してください。(400字程度)】高校の◯◯部で筋トレ・プロテインブーム巻き起こしました。全体の約4割が◯◯である中、約2割である選抜メンバー...
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】◯◯サークル96人の仲間を大会入選に導いた。当初、経験年数の幅広さによる初心者のモチベーション低迷、6ジャンル合同による統一感の低さがあった。そこで私は「フラットな戦友となりつつ、全員で作品を創り上げ、優勝したい」という想いで以下の2...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。(400字程度)】主将を務めた中学校◯◯部で、練習を疎かにするレギュラー部員のモチベーションを向上させた経験だ。◯◯部では県大会の団体戦ベスト4を目標に掲げたが、練習を疎かにするレギュラー部員の存在が課題であった。私はレギュラーになれな...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや想いを踏まえて記述(性格や人柄、特徴が分かるように)】◯◯◯サークルの指導係として、練習内容の改善に注力した経験です。 私は、2年生以下の大会である◯◯で歴代最高記録の3位以上になり入賞するという目標を掲げていましたが、2年生以下の基礎力不足が課題でした。 同サー...
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22年卒
企業研究セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】直近の出来事の紹介(新たなビジネスの紹介) 企業の概要説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社風で印象はとてもよかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は変わらず、非常に良い雰囲気で進められた。 【このイベントを通しての感想】企業HPのリリースに上がっていた...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】参考書を一周やった程度です
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り ・志望動機 ・複数内定が出たときの企業を選ぶ基準 ・キャリアプラ...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅、ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り 「学生時代、挑戦したこと」に関しての深掘り ・失敗経験につい...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの深掘り ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関する深掘り ・「学生時代、挑戦したこと」に関する深掘り ・他社の選...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→GD→退出 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題。 【GDの手順】接続→GD→退出の流れ。接続段階で音声不良の人がいたためZOOMに移動。その後、お題が発表されて30分間で議論する。議論後の発表はなし。お題は一般的なもので知識は必要ではない。各々アピールしていたが、終始和やかな雰囲気で...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ(100)】計量経済学を専攻し、私は「◯◯」について研究している。具体的には、◯◯を検証している。 【課外活動(100)】大学では◯◯部に所属し、週5日活動している。個人としては入部2年目でレギュラーとなり◯◯大会に出場した。また、学連として、練習場所の管理やチームを代表して対外的な交渉を行なっていた。 【趣味...
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22年卒
オンラインセミナー
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】リース業界の現在の状況に関する具体的な説明と、JA三井リースが他のリース業者との差別化をどこで図っているのかについて話をしていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なリース業界の印象をもっており、他のリース業界と違いはないのかな、と思っていました。 【説明会後の企業・業務・社...
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内定
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1day仕事体験
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので、全員の接続が確認できると内容がスタートします。主に2つのグループに分かれて様々なワーク等を行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についてや、会社のことについては本インターン実施日より前に同じくオンラインで説明がありました(2時間程度)...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができ、働き方や給与、福利厚生も問題なく、会ってきた社員の方の人柄も良かったので、総合的に判断して承諾しました。 【内定後の課題の有無】有(詳細についてはまだ伺っていないですが、量は多くないみたいです) 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【採用人数・倍率】23名程度(総合...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】当初は本社で開催予定でしたが、オンラインに変更になりました。 最終面接前に、人事面談があり、そこで選考状況や、志望度などの確認がありました。人事面談が終了すると、1度接続を切って再度別のURLにアクセスをして、最終面接が始まり...
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内定
22年卒
二次面接(一次面接は免除)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム系の部長(15年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)なので、5分前に接続をして待ち、お互い接続が出来次第開始、終了すると接続を切る流れです。 【質問内容】ESの深堀が中心です。 ・自己紹介と強み ・学生時代に力を入れたこと ・入社後や...
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