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インターンシップ
実施日程 2024年11月中旬
実施場所 WEB（ZOOM）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6.7人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 地域も属性も様々、外向的で、物怖じせず話す方が多い印象でした。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンで取り組んだ課題・業務は、顧客に対してグループで適切なソリューションを提案するというものでした。具体的には、まず最初に顧客とのアポを何回か行い、顧客のニーズや課題を把握することから始まりました。その後、チーム内で情報を共有し、顧客の問題解決に最適なITソリューションを考え、提案書や見...

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ワークの具体的な手順

簡単な企業説明
ワークの説明
グループでの相談/顧客へのアポ
プレゼンテーション

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じての感想としては、グループでの役割分担の重要性を強く実感しました。チームでの作業では、それぞれの得意分野を活かし、効率的に進めることが求められました。自分の強みを活かして提案書の作成やプレゼンの準備を担当しましたが、チームメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら進めること...

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懇親会の有無と選考への影響

優勝グループのメンバーや優秀とみなされた学生は選考直結の特別セミナーへ招待される

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インターン中の参加者や社員との関わり

深く関わった社員の方は2名でした。
具体的には、1名は顧客役として、実際の提案プロセスにおいて模擬的な顧客の立場でフィードバックを提供してくださり、顧客の視点からのアドバイスや疑問を投げかけることで、より現実的な提案ができるようになりました。これにより、顧客のニーズを的確に把握する力が養われ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージとして、大塚商会は、堅実で伝統的な企業という印象が強かったです。特に、ITソリューションを提供する企業ということで、技術的な専門性が高く、非常に厳格で理論的な業務が行われているだろうと予想していました。また、営業職については、厳しい基準で結果を求め...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に社員と接し、業務を体験する中で、堅苦しさは感じられず、むしろ柔軟でサポート力のある文化が根付いていると感じました。社員は、プロフェッショナルでありながらも、非常に協力的で親しみやすい印象を受けました。特に、グループでの話し合いのサポート役として社員の方が積極的にフィードバックをくれる中で...

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立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、営業体験として社員が中小企業の社長を演じ、自社商品を提案する課題に取り組んだ。具体的には、5回の社長訪問を行い、各訪問で営業スキルを磨いた。最終的には、決算書と提案書を作成し、プレゼンテーションを実施した。優秀な提案を行ったチームが選ばれ、成果を競い合った。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム全員で大塚商会の営業社員として、関係値のない顧客に対して営業を行うというもの。1人の顧客に対して3チームの学生が割り当てられ、最終の発表を通して1チームのみが受注成功という形で優秀賞に選ばれる。 顧客に対して4回ヒアリングができる時間があり、ここで顧客の悩みやニーズ...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が抱える課題をヒアリングを通して見つけ出し、最適な解決策をお客様（大塚商会の社員の方が演じる）に対して提案するワークでした。ヒアリングは何回かに分けて行われ、その都度チームで意見をまとめて次のヒアリングに行く流れです。お客様役は笑わず、こちらから話を始めなければコミ...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム全員が当社の営業社員という立場で、これまでに関係が構築されていない顧客に商材の提案を行うワークが行われた。1顧客あたり3チームが割り振られ、3チーム中1チームが受注成功（優秀賞）となる。 ワークでは合計で4回顧客に対してヒアリングができる。　【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様への提案活動を行う。お客さまは大塚商会の社員が演じている。ヒアリングを通してお客様の課題が何かを見つけだし、それに対する最適な提案を行うワークだった。お客さまは笑顔がなく、かなり冷たい態度であり、実際の営業現場の体験になった。　【ワークの具体的な手順】1．オリエンテー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大塚商会の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大塚商会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大塚商会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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