職種別の選考対策
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No.366150 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームに2人。他に内定者メンターもつく |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 早慶以上が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある会社に対する、事業立案のコンサルティングを行うという想定。全体の学生が半分に分かれて、3チームずつ異なる提案を行う。途中でクライアントに対するヒアリングの時間があり、最後の発表に向けてブラッシュアップをし、発表・FBを受ける。
ワークの具体的な手順
コンサルに関する講義→ワーク→ヒアリング→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
5日間もオンラインで初対面の人たちと難しい問題に取り組むことはなかなかないし、かなり疲弊すると思う。だからこそ自分がチームの雰囲気を明るくするようにし、メリハリをつけて取り組むようにしていた。選考の一部なので、常にみられていると思った方が良い。
懇親会の有無と選考への影響
インターン通過者のみ懇親会有り
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは、自分のチームの人のみ関わる機会が多かった。また社員の方は一日に数回定期的にフォローアドバイスをしに来てくださるので、それまでに質問を考えておく必要があった。他にも内定者メンターがアドバイスに来てくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで優秀
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