職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.353756 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2名 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の新規事業における戦略立案策定
5日間あり、1日目の前半は企業説明やかるいレクチャーがある。
そのあとはグループごとに分かれてお題について議論していく。3日目の途中でクライアントへのヒアリングがあるため、まずはそこに向けてある程度完成させていく。
ワークの具体的な手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策洗い出し→ヒアリング←類似サービスの洗い出し、FBを受けて修正と精査→発表
インターンの感想・注意した点
普通のグループディスカッションよりもよりクライアント目線に立つことが重要視されたと思う。特に3日目のクライアント企業へのヒアリング内容を基に議論後半からブラッシュアップしていく必要がある。選考の一部ではあるがピリピリしすぎてはおらず程よい緊張感だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとは5日間密に関わるが、他の学生とはあまり話す機会はない。
社員の方とは、グループについてくださるメンターさんからアドバイスをもらうことはある。また、クライアント役となってくださった社員の方から座談会形式で業務について話を聞くこともできる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、鋭い
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