職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント
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No.353445 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業をテーマに、新規事業の施策立案を行う。1チーム5人程度のチームに分かれ、初日はオリエンテーションが中心。3日目のヒアリングを挟み、基本全てグループワークである。最終日に発表があり、クライアント企業からのフィードバックもある。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション→グループワーク→ヒアリング→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
コンサルティング業界のインターンシップは初めてだったので、その量の多さと難しさに驚いた。5日間ずっとteamsをつなぎながらの議論はかなり大変だったので、体力的にも精神的にも苦労した。ヒアリングはかなり重要である。
懇親会の有無と選考への影響
後日通過者に懇親会の案内が来た。早期選考の案内が来ないが、おそらくインターンシップの優遇はあると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの合間に社員や内定者が参加し、フィードバックを受けることができた。オンラインでのインターンシップ期間中は懇親会や交流が無く、ひたすらワークをこなす時間が続くことに注意しなければならない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭のため優秀な社員ばかりのイメージ。業務に対しての理解が浅く、コンサルタントの仕事についてよくわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
だいたいイメージ通り。コンサルタントの仕事を部分的にでも体験することで、業務理解を深めることができた。
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