職種別の選考対策
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25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.396925 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 不明 |
| 参加学生数 | 全体で120人ほど |
| 参加学生の属性 | ピンキリ |
| 報酬の有無 | 5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大手企業に対し、子会社の事業再興を提案するもの。なぜ売り上げが伸びていないのか、目新しく学生らしい案は無いのか、なぜ弊社に依頼が来たのか、など考えることは多かった印象。社員の方は業務中でも逐一相談に乗ってくれる。
ワークの具体的な手順
クライアント先に出向いてヒアリングを行ったり、海外事例を調べたりした。
インターンの感想・注意した点
課題の明確化や、良い海外事例を引っ張ってくるなど、建設的な議論ができた。とにかくクライアントの方から言われていたのは「目新しい、学生らしい、突拍子もない提案」ということだった。自由な発想を中心に資料を作成した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は皆無。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に近くに社員の方はいてくださる。疑問や相談事があれば親身なって話を聴いてくれる。中日には懇親会が何度も開催され、社員の方との積極的な交流を望んでいるようだった。学生同士でも仲が深まり、業務外での交流もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
紳士的
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