職種別の選考対策
年次：
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.367836 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | インストラクターが1人 |
| 参加学生数 | 1クール70人〜80人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶、国公立の院生、MARCH |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前に学生同士の交流や会社説明があった。
午後から配属先で、その部署が導入を検討している新しい解析ツールに触れた。
最終日にグループ内の社員さんに向けての成果発表と、インターンに参加した学生全体をグループに分けての成果発表があった。
ワークの具体的な手順
初めに配属先の社員さんから概要の説明があり、初日の午後からワークに取り組んだ。全ての質問に対してとても丁寧に回答してくださった。
インターンの感想・注意した点
普段触れることのない技術を扱うことができ良い機会であった。
実際のミーティングにも参加させていただき、業務内容についてより詳しく知ることができた。
インターンシップ中は、わからないことが出てきた際に積極的に質問することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
社員さんとの懇親会、学生同士の懇親会が存在したが、選考への影響は特にないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にインストラクターの方が隣にいたのでとても質問がしやすかった。また、毎日社員さんとランチに行くことができたので、社員さんの雰囲気などがよくわかった。他の参加者とは、初日の交流会と最終日の懇親会のみであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀でコミュニケーション能力が高い人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀でコミュニケーション能力が高い人が多い。
教えることを厭わない方が多い。
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