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25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.396925 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2023年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1,2名
学生の人数 5,6名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室後開始。

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GDのテーマ・お題

3つの選択肢から、ディスカッションを通じて最も適切な旅館を選ぶ。

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GDの手順

どの選択肢も一長一短あったため、自分らが重視したい判断軸をハッキリさせてから開始した。クライアントの目的は何だったか、などと立ち返ると良い。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

私は他者の意見を否定せずに自分の意見に繋げることを意識したが、当初の目的から逸れているものは大胆に指摘した。チームでは全員で意見を述べられるよう、ファシリが黙る時間を作っていた。時間が多いわけではないため、無駄な発言は控えたい。

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2023年10月中旬
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2023年10月下旬
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25年卒
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25年卒
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32人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等） ・インターンシップでやってみたいこと（具体的なサー...
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25年卒
WEBテスト
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じ　【対策方法】参考書の青本を2,3日前から取り組み、2周は解いた。とにかく演習量をこなし出題形式に慣れて短時間で多くの問題を解ける状態にした。
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25年卒
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神戸大学大学院 | 理系
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25年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認され、そのままスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で（面接官が時間を計っていた） ・夏インターンシップで取り組みたいこと ・なぜテクニカルエンジニアなのか ・ITに興味はあるか ・ITの資格はあ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】卒業研究において、チーム内での勉強会の開催に挑戦し、新規手法の実装を成し遂げました.◯◯への◯◯刺...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
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    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
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