職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.89486 本選考 / 部長面接の体験談
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
21年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月下旬
部長面接
2020年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 20分×2 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
各部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
到着→人事との面談→部長面接20分×2→帰宅
質問内容
自己紹介
インターンの感想
NRIでやりたいこととその理由に関する深堀(顧客としてどういう相手を想定しているか、NRIが提供できる価値は何か。)
弱みに関して(面接の受け答えから弱みを見抜いて質問、面接中に改善してみてとも言われる。)
雰囲気
厳しめ。しかし、笑ってくれたり、納得して頷いてくれる人もいた。
注意した点・感想
端的に答えること
怯まずとにかく何かしら答えること。黙ってしまってはいけない。
情熱を見せること
部長は現場のトップなので、自分の部署に責任をもって受け入れられるか、を見ているらしい。顧客の前に出せる人間か(誠実か、コミュニケーションが滑らかか、好かれそうか)が重視されていたと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer 外資就活 Unistyle
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年10月中旬
WEBテスト
2019年11月中旬
一次面接
2019年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年11月下旬
二次面接
2019年12月中旬
5daysインターン
2020年1月下旬
部長面接
2020年2月上旬
リクルーター面談
2020年2月下旬
役員・人事部長面接
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