職種別の選考対策
年次:
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21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.89486 本選考 / 5daysインターンの体験談
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
21年卒
5daysインターン
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年12月中旬
5daysインターン
2019年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 8時間×5日間 |
社員の人数 | 複数人 |
学生の人数 | 5人×4グループ |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→インターン→帰宅
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに各部署に割り振られ、その部署で実際にあった案件について議論、プレゼンする。
私たちの班はとあるビル管理会社の高齢者雇用制度についてだった。
グループごとに部屋が割り当てられ、そこで支給されたパソコンや資料を用いて作業する。担当の社員さんが入れ代わり立ち代わり様子を見にきてFB...
ワークの具体的な手順
作業→FB→作業→...
雰囲気
終始時間に追われていた。
社員の皆さんは非常に親切に接してくださった。論理的におかしい点はしっかり指摘しつつ、良い指摘があれば評価してくださった。学生も優秀な人が多く、自分の意見をしっかり発信する人が多かった。
注意した点・感想
5日間と非常に短いため、その都度逆算してやることを決めていく必要がある。
また、得てして議論が空中戦になりがちなので、具体例を示す、ボードで整理するなど、具体と抽象を行き来しながら進めるべき。初日や3日目に貰えるFBをどれだけ改善できるかも重要。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer 外資就活 Unistyle
懇親会の有無と選考への影響
初日夜→部署の方々との懇親会
最終日夜→全体の懇親会、人事や部署の方々も参加する
一部が優遇ルートでの早期選考(部長面接から)に進める
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年10月中旬
WEBテスト
2019年11月中旬
一次面接
2019年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年11月下旬
二次面接
2019年12月中旬
5daysインターン
2020年1月下旬
部長面接
2020年2月上旬
リクルーター面談
2020年2月下旬
役員・人事部長面接
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