職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.89486 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年11月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→待機→GD→集団面接→帰宅
GDのテーマ・お題
あるレストランが取るべき施策の優先順位
GDの手順
資料読み込み、個人ワーク(10分)→GD(50分)
レストランに関する資料と4つの施策が与えられる。個人ワークで自身の仮説をまとめた後(個人ワークの紙は回収される)、GDを通してそれに優先順位をつける。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
各自一言程度の自己紹介と意気込み
雰囲気
みんな緊張していたが、いざ始まると積極的に発言しており、非常に活発な議論が成された。
注意した点・感想
端的に発言する、鋭い指摘(資料のデータに基づく発言、相手の矛盾を突く発言、その上で新たな意見を提示)をするなどを意識した。人が多く発言の機会が回ってこないこともあるが、喋れるタイミングで良いことを言えるように資料読み込み等に注力すべき。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer 外資就活 Unistyle
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年10月中旬
WEBテスト
2019年11月中旬
一次面接
2019年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年11月下旬
二次面接
2019年12月中旬
5daysインターン
2020年1月下旬
部長面接
2020年2月上旬
リクルーター面談
2020年2月下旬
役員・人事部長面接
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