職種別の選考対策
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21年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.70698 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 アプリケーションエンジニア
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 現場配属のため不明 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東大院生、京大院生、東工大院生、早慶院生、早慶学部生 など(体感では7~8割が院生?) |
報酬の有無 | 日当8000円 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は全員で本社に集合し、研修を受けた。
研修内容はシステム提案の仮想ヒアリング、仮想プレゼンなど
2〜4日目はそれぞれ配属された部署によって異なる課題を与えられた。
自分は実際の企業の課題に対するシステムのフロント部分のイメージ提案を行った。
5日目はまた全員で集まり、成果に対する...
ワークの具体的な手順
1日目
人事部の方が扮する仮想顧客に対してヒアリングを行う
ホワイトボードや付箋を使ってロジックツリーを作り、最後に模造紙を用いて発表した。
2〜4日目
インストラクターの方が組んでくださったスケジュールで進める。
分析・調査→課題分析→うち手の考案→資料作成→発表(部署で)
インターンの感想・注意した点
現場配属を体験できて非常に有意義だった。
オフィスや社員の方の雰囲気も分かるし、会議などにも参加させていただき実際に働く具体的なイメージを持つことができた。
ランチも毎日連れて行っていただき、飲み会もひらいていただき、社員の方とこんなに話す機会があるとは思わなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日と最終日は学生と人事部採用課で懇親会があった。
中3日は配属部署にもよるが、自分は3日とも違うメンバーで飲む機会をいただいた。(若手・他グループ・課長/部長クラス)
インストラクターの方が毎日違うメンバーのランチをセッティングしてくださった。
また、自分の大学のOBに質問をする会も開...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀そう、かたそう、個人プレーで交流が少なそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な方が多い。会議も多く個人プレーというよりチームプレー、和気あいあいとしていた。
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