職種別の選考対策
年次：
21年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.70698 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 非公開
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、着席
学生間で自己紹介などのコミュニケーションをとり、アイスブレイク
資料がわたされ、読み込み後GD
発表はなし
最後フィードバック
GDのテーマ・お題
あるお店を出店するならどのエリアがいいか
GDの手順
時間配分の決定、前提確認
資料からわかることの確認
各々がどの選択肢を選んだか、意見を発表
それを基に話し合いをし、意見交換
選択肢を選ぶための評価軸の決定
選択肢の決定
デメリットに対する打ち手の考案
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
正式に始まる前から話していたためGD開始時点ではなごやかだった。
選考官からのフィードバックの有無
ここまで綺麗にまとまるGDはなかなかない、とほめていただいた。
ただ、打ち手に対して現実味はあるか？というFBをいただいた。
雰囲気
非常に和やか
注意した点・感想
話題がそれたら修正することを心掛けた。
適宜みんなが見えるようにメモをとったり、表を書いたりした。
意見がくい違った際の合意形成を重要視した。（引くときは引く、折衷案を出す、など）
他人の意見に対してそれを発展させるような意見出しができるよう注意した。
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