コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

21年卒 アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.88041 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容についてはNRIから外部に漏らさないようにと注意されている。詳細部分は書くことはできないので大まかな説明を書く。インターンの課題は、実際に企業に伺い、企業の課題についてヒヤリングを行い、グループワークを通して解決策を考え、実際に企業に出向き、プレゼンを行う。基本的には学生同士で話し...

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ワークの具体的な手順

ワークではない。他の企業のように仮想課題のようにありもしない課題を解決するために渡されるのではなく、コンサルティング業務を実際に体験でいるように、実際の企業に伺い、課題を聞き、ヒヤリング、解決策を話し合う、企業にプレゼンする。という流れである。

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インターンの感想・注意した点

自分のインターンの配属は特殊であった。私たち10人以外は学生1人に対して社員1人から2人が常に張り付いてくれる形であった。最初はグループワークと聞き戸惑ったが、実際にコンサルティングの業務を体験できたことはとてもよかった。グループワークのため、合意なしの決定はできず、メンバーの考えていることを...

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はない。ただ、現場の社員と仲良くなることで、これ以降にあるインターン生限定イベントで社員と話せるので、本選考での話のタネが増える。また、懇親会は5日中4日開催された。出席は任意だが断っている人はいなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンは1日目と5日目は参加者全員で、2、3、4日目は配属先での活動である。参加者全体のイベントの時は社員の人と話す機会はなかなかない。配属先では社員の方と必要があればいつでも話すことができる。また、夜には懇親会は企画していただける。3日中2日開催された懇親会では、入社1年目の人が主に参加...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務であり、ストイックな印象。雲の上にいるイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

向上心の塊、コミュニケーション能力の塊、激務であるが全員が楽しそうであったり、趣味に没頭する時間がありそうに感じた。

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